Hãy
Lãnh Đạo Nơi Bạn Sinh Sống
“Lạy Giê-hô-va là Đức Chúa Trời của thần linh mọi xác thịt, xin
Ngài lập trên hội chúng một người để vào ra trước mặt chúng nó khiến chúng nó
ra vào, hầu cho hội chúng của Đức Giê-hô-va chớ như con chiên không người chăn” — Dân số ký 27:16–17
Larry Bossidy, cựu Giám đốc điều hành của General
Electric, từng chia sẻ một câu chuyện về các bài học ông đã tiếp thu được trong
chức vụ lãnh đạo. Ông thuật lại thể nào khi ông là quản lý ở General Electric, ông
là người có khả năng, song ông chưa có nhiều kinh nghiệm. Việc thiếu kinh
nghiệm đó đã giữ ông không thăng tiến trong một thời gian. Larry tự hứa với
lòng rằng nếu ông nắm được chức vụ lãnh đạo, ông sẽ thuê các quản lý có khả
năng, song không có kinh nghiệm, chỉ để chứng minh rằng thiếu kinh nghiệm không
phải là một ngăn trở. Larry đã nắm được vai trò lãnh đạo và đã làm đúng y như
thế – và đây là một thất bại ê chề. Giống như Larry đã khám phá ra, một người
chỉ có thể lãnh đạo nhiều người khác trong các lãnh vực mà họ nhìn thấy chính
bản thân họ ở đó.
Trong phần đọc Kinh thánh tuần nầy, chúng ta nhìn
thấy sự chuyển tiếp chức vụ lãnh đạo từ Môise sang cho Giôsuê. Môise đã cầu
nguyện với Đức Chúa Trời: “Lạy
Giê-hô-va là Đức Chúa Trời … xin Ngài lập trên hội chúng một người để vào ra
trước mặt chúng nó khiến chúng nó ra vào,…”. Môise muốn nói gì bởi
câu “vào ra trước mặt chúng nó” và “khiến chúng nó ra vào” chứ? Há cầu xin Đức Chúa Trời ban
cho một vị lãnh đạo có khả năng rồi để việc ấy lại đó là chưa đủ sao?
Bậc thánh hiền người Do thái giải thích lời
lẽ của Môise. Môise đã định rằng cấp lãnh đạo phải đến rồi đi trước mặt dân sự. Nói cách khác, cấp
lãnh đạo phải là người đi trước dân sự về mặt thuộc linh. Chỉn khi ấy, người đó
mới có thể lãnh đạo họ trên hành trình thuộc linh của chính họ. Môise đã xin cho
có một cấp lãnh đạo, là người có thể “dẫn họ ra khỏi” tình
trạng suy bại rồi “đưa họ vào” sự thánh khiết. Một vị lãnh đạo như vậy
phải có kinh nghiệm làm như thế cho bản thân mình; chỉn khi ấy người mới có thể
lãnh đạo dân tộc Israel.
Kinh nghiệm là một công cụ đầy năng quyền – có
lẽ là công cụ đầy quyền lực nhất trong toàn bộ các công cụ. Bất kỳ cấp lãnh đạo
nào cũng chỉ có thể lãnh đạo trong giới hạn mà mình đã tiếp thu được cho chính
mình. Không có cái gì thay thế được cho kinh nghiệm.
Bạn không phải là Giám Đốc của một công ty, lãnh
đạo của nhà thờ, hay là trưởng cơ quan để lãnh đạo đầy năng lực nhiều người
khác. Dù chúng ta biết hay không biết, hết thảy chúng ta đều là cấp lãnh đạo. Chúng
ta lãnh đạo bằng tấm gương cho hết thảy mọi người ở chung quanh chúng ta. Dù chúng
ta là công nhân tại sở làm, người cha hay người mẹ, giáo viên, hoặc một thành
viên trong cộng đồng, hết thảy chúng ta đều có những kinh nghiệm đầy năng lực chúng
ta có thể sử dụng để giúp đỡ cho nhiều người khác qua các thách thức tương tự. Chúng
ta từng trải qua nổi khó khăn và đã đắc thắng hơn nổi khó đó, chúng ta phải
điềm đạm để dẫn dắt nhiều người khác vượt qua các thời điểm đầy trăn trở của
chính họ.
Bạn sẽ là cố vấn hay lãnh đạo ai hôm nay? Chắc
chắn cuộc sống đã dạy cho bạn một số bài học vô giá trị. Hãy giúp đỡ cho những
ai đang ở chỗ mà bạn đã từng ở để đạt tới chỗ mà bạn đang đứng lúc bây giờ.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét